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Stellenausschreibung

Erfindergeist und Kreativität brauchen wirksamen Schutz. Das Deutsche Patent- und Markenamt (DPMA) ist das Kompetenzzentrum für alle gewerblichen Schutzrechte – für Patente, Gebrauchsmuster, Marken und Designs. Als größtes nationales Patentamt in Europa und sechstgrößtes nationales Patentamt der Welt steht es für die Zukunft des Erfinderlandes Deutschland in einer globalisierten Wirtschaft. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erbringen Dienstleistungen für Erfinderinnen und Erfinder sowie Unternehmen und entwickeln die nationalen, europäischen und internationalen Schutzrechtssysteme weiter.

Wir suchen an unserem Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachgebietsleitung (w/m/div)

für das Sachgebiet "Publikation, Datenabgabe, Messeorganisation, E-Dienste, Recherchesaal und Datenbankunterstützung".

Aufgaben:

• Fach- und Dienstaufsicht über das Sachgebiet
• Sicherstellung der gesetzlichen Publikationspflichten bei gleichzeitiger Gewährleistung der Publikation nach dem neuesten Stand der Technik
• Weiterentwicklung der elektronischen Informationsangebote und -dienste des DPMA für alle Schutzrechte des DPMA
• Gestaltung der Beziehungen zu den Nutzern der Internetdienste des DPMA im Rahmen einer zielgruppenorientierten Kundenbetreuung sowie Betreuung der Lieferanten und Dienstleister
• Präsentationen vor externen und internen Kunden
• Leitung und Mitarbeit bei der Messeplanung und der Messeorganisation
• Mitwirkung bei Messeauftritten und anderen öffentlichen Veranstaltungen auf nationaler und internationaler Ebene
• Durchführung von Marktanalysen und Zusammenarbeit mit anderen nationalen und internationalen Behörden und privatwirtschaftlichen Unternehmen

Anforderungen:
Zwingende Anforderungen:

• ein mit Master oder Diplom (Univ.) abgeschlossenes naturwissenschaftliches, technisches oder nichttechnisches Hochschulstudium in Verbindung mit einer zweieinhalbjährigen einschlägigen hauptberuflichen Tätigkeit im Anschluss an den Studienabschluss
• die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union (§ 7 Abs. 1 BBG)
• sehr gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch, die mindestens der Niveaustufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) entsprechen
• gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse im Bereich Softwareergonomie
• Erfahrungen mit Kundenkontakten
• Erfahrungen mit Präsentationen und Moderationen
• Erfahrungen im Bereich Messeorganisation

Wünschenswerte Anforderungen:

• Fähigkeit zur Führung und Motivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
• Grundkenntnisse im gewerblichen Rechtsschutz
• Kenntnisse der elektronischen Informations- und Publikationsdienste des DPMA
• ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation
• sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick

Wir bieten:

• eine Einstellung als Bundesbeamtin bzw. Bundesbeamter im höheren Dienst in der Besoldungsgruppe A 13 mit anschließender Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 14
• abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeiten
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten, Teilzeitangebote, 30 Tage Jahresurlaub, Inhouse-Kinderkrippe in Kooperation mit der Stadt München)
• vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Sportangebote, Gesundheitstag, Seminare sowie Vorträge zu verschiedenen Gesundheitsthemen)
• Arbeitgeberzuschuss zum (Deutschland-)Jobticket

Ihre Bewerbung:

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 18. Januar 2026 - bevorzugt über das Karriereportal der Bundesverwaltung (Referenzcode: P-1406-4731/25). Bitte beachten Sie, dass Sie auch bei anderweitiger Zusendung der Bewerbungsunterlagen automatisch auf dem Karriereportal der Bundesverwaltung registriert werden.

Ihr Ansprechpartner bei Fragen:
Herr Popovits
Telefon: +49 89 2195-2034
Deutsches Patent- und Markenamt
Sachgebiet 4.1.1.e - Personalgewinnung
80297 München

Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßen daher auch Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Zur Förderung der Gleichberechtigung im Beruf wünschen wir uns insbesondere Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung berücksichtigen wir Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt. Ebenso berücksichtigen wir Bewerbungen mit dem Wunsch nach Teilzeitarbeit entsprechend den personellen und organisatorischen Möglichkeiten.

Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung und dem Bundesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie unter Datenschutzerklärung .

Stand: 22.12.2025