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Stellenausschreibung
Erfindergeist und Kreativität brauchen wirksamen Schutz. Das Deutsche Patent- und Markenamt (DPMA) ist das Kompetenzzentrum für alle gewerblichen Schutzrechte – für Patente, Gebrauchsmuster, Marken und Designs.
Mit der Weiterentwicklung unserer Schutzrechtssysteme treiben wir die Digitalisierung voran und suchen Sie an unserem Standort München als
Leitenden Softwareingenieur (w/m/div) DEPATIS-Datenintegration
für unser Patentrecherchesystem DEPATIS.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- verantwortliche Weiterentwicklung und Pflege der Software für die Datenintegration von DEPATIS
- Unterstützung des Anwendungsbetriebs und des 2nd-Level-Anwendungssupports
- Mitarbeit im Qualitätsmanagement in Bezug auf die Daten des Systems DEPATIS
- Evaluation, Auswahl und Einführung neuer Technologien und Werkzeuge
- Erstellung von IT-technischen Konzepten
- Mitarbeit in den relevanten Change Boards
- Mitarbeit bei IT-Projekten und bei Ausschreibungen
Wir bieten:
- eine Einstellung als Bundesbeamtin bzw. Bundesbeamter im höheren Dienst in der Besoldungsgruppe A 13 mit anschließender Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 15
- abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeiten
- einen sicheren und modernen Arbeitsplatz
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Telearbeitsangebote sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit, 30 Tage Jahresurlaub, Inhouse-Kinderkrippe in Kooperation mit der Stadt München)
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Arbeitgeberzuschuss zum (Deutschland-)Job-Ticket
Wir setzen voraus:
- ein mit Master oder Diplom (Univ.) abgeschlossenes Hochschulstudium
- im Bereich Informatik oder
- einem anderen informatiknahen Studiengang
- jeweils in Verbindung mit einer zweieinhalbjährigen einschlägigen hauptberuflichen Tätigkeit im Anschluss an den Studienabschluss (weitere Möglichkeiten siehe hier)
- die deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union (§ 7 Abs. 1 BBG) (weitere Möglichkeiten siehe hier)
- sehr gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch, die mindestens der Niveaustufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) entsprechen
- mehrjährige praktische Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer IT-Systeme mit einem Schwerpunkt auf dem Thema Datenintegration
- mehrjährige praktische Erfahrung in der Java-Entwicklung (JEE) für solche IT-Systeme sowie mit einem Persistenz-/ORM-Framework wie Hibernate oder EclipseLink
- sehr gute, praxiserprobte SQL-Kenntnisse
- mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit komplexen Datenstrukturen und mit der Integration von Daten unterschiedlicher Quellen
- mehrjährige praktische Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen bei hohen Durchsatzanforderungen
- Kenntnisse in der Entwicklung von Software zur automatisierten Durchführung von OCR oder zur automatisierten Erzeugung/Manipulation von PDF- und TIFF-Daten
- praktische Erfahrung in der Unterstützung des Betriebs bei der Durchführung der Aufgaben der Datenintegration
- sehr gute Englischkenntnisse
Wir erwarten von Ihnen:
- hohes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adres-satengerecht aufzubereiten sowie diese einfach und kompakt zu erläutern
- sehr sorgfältige Arbeitsweise
- ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit sowie eine ausge-prägte Fähigkeit Aufgaben zu priorisieren
- hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft sowie Problembewusstsein und Prob-lemlösungsfähigkeit
- Kenntnisse aktueller Trends in den entsprechenden Technologien, Produkten und Standards sowie IT-Sicherheitsinfrastrukturen
Sie möchten unser engagiertes Team verstärken?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bevorzugt per E-Mail an:
Deutsches Patent- und Markenamt
Sachgebiet 4.1.1.e - Personalgewinnung
Frau Klüpfel
80297 München
E-Mail: Bewerbung@dpma.de
Telefon: +49 89 2195-2166
Es handelt sich um eine Dauerausschreibung, die Bewerbungsfrist endet sobald die Stelle erfolgreich besetzt werden konnte.
Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßen daher auch Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Bei gleicher Eignung berücksichtigen wir Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt. Ebenso berücksichtigen wir Bewerbungen mit dem Wunsch nach Teilzeitarbeit entsprechend den personellen und organisatorischen Möglichkeiten.
Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung und dem Bundesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie unter Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber.
Stand: 01.12.2022
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