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Stellenausschreibung

Erfindergeist und Kreativität brauchen wirksamen Schutz. Das Deutsche Patent- und Markenamt (DPMA) ist das Kompetenzzentrum für alle gewerblichen Schutzrechte des geistigen Eigentums. Als größtes nationales Patent- und Markenamt in Europa und sechstgrößtes nationales Patentamt der Welt steht es für die Zukunft des Erfinderlandes Deutschland in einer globalisierten Wirtschaft. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erbringen Dienstleistungen für Erfinderinnen und Erfinder, Start-Ups, kleine und mittlere Unternehmen, internationale Konzerne, Forschungseinrichtungen und entwickeln die nationalen, europäischen und internationalen Schutzrechtssysteme weiter. Wir prüfen Erfindungen, erteilen Patente, registrieren Marken, Gebrauchsmuster und Designs, verwalten Schutzrechte und informieren die Öffentlichkeit darüber.

Für unseren Standort Jena suchen wir

eine Volljuristin oder einen Volljuristen (w/m/div)

als Referentin oder Referent in unserer Designstelle.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• die Wahrnehmung der Aufgaben des rechtskundigen Mitglieds in der Designstelle
• das Fertigen von Stellungnahmen zu Gesetzgebungsverfahren, sonstigen Rechtsänderungen sowie zur Vorbereitung von Gesetz- und Verordnungsentwürfen
• die Bewertung von Gesetzen, Erlassen und Verfügungen sowie von gerichtlichen Entscheidungen, die die Verfahren der Designstelle und Querschnittsthemen betreffen, hinsichtlich ihrer Auswirkungen und notwendiger Umsetzungsmaßnahmen
• die Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der strategischen Maßnahmen im Designbereich
• die Mitwirkung bei der Fortentwicklung des nationalen, europäischen und internationalen Designrechts
• die Vertretung des Designbereichs in Arbeits- und Projektgruppen
• die internationale Zusammenarbeit im Designbereich einschließlich der Vertretung der Interessen des DPMA in Designangelegenheiten in europäischen oder internationalen Arbeitsgruppen

Anforderungen:
Zwingende Anforderungen:

• Befähigung zum Richteramt mit einer Gesamtnote von mindestens 7,0 Punkten in der zweiten juristischen Staatsprüfung
• sehr gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch, die mindestens der Niveaustufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) entsprechen
• gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift, die mindestens der Niveaustufe B 2 des GER entsprechen

Wünschenswerte Anforderungen:

• ausgeprägte Teamfähigkeit
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Verständnis für schwierige rechtliche, technische und strategische Zusammenhänge
• ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
• sicheres und verbindliches Auftreten, auch in schwierigen Verhandlungssituationen
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Immaterialgüterrecht
• Erfahrung mit der Wahrnehmung internationaler Aufgaben

Wir bieten Ihnen:

• eine Einstellung als Bundesbeamtin bzw. Bundesbeamter im höheren Dienst auf Probe in der Besoldungsgruppe A 13 mit anschließender Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 14 und grundsätzlich nach drei Jahren Verbeamtung auf Lebenszeit
• abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeiten
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten, Teilzeitangebote, 30 Tage Jahresurlaub)
• vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (u.a. Sportangebote, Gesundheitstag, Seminare sowie Vorträge zu verschiedenen Gesundheitsthemen)
• Arbeitgeberzuschuss zum (Deutschland-)Jobticket

Ihre Bewerbung:

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 8. Juni 2025 – bevorzugt über das Karriereportal der Bundesverwaltung (Referenzcode: P-1406-1893/25).

Bitte beachten Sie, dass Sie bei anderweitiger Zusendung der Bewerbungsunterlagen automatisch auf dem Karriereportal registriert werden.

Ihre Ansprechpartner bei Fragen:
Frau Endres/Herr Bartl
Telefon: +49 892195-1583/-3245
Deutsches Patent- und Markenamt
Sachgebiet 4.1.1.e - Personalgewinnung
80297 München

Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßen daher auch Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Bei gleicher Eignung berücksichtigen wir Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt. Ebenso berücksichtigen wir Bewerbungen mit dem Wunsch nach Teilzeitarbeit entsprechend den personellen und organisatorischen Möglichkeiten.

Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung und dem Bundesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie unter Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber.

Weiterführende Links: Das DPMA als Arbeitgeber

Stand: 20.05.2025