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Ihre Benefits
Sinnhafte Tätigkeit
- abwechslungsreiche und spannende Aufgaben
- Impulse für Politik, Wirtschaft und Gesellschaft
- Inspiration zu Lösungen für morgen
- Wirtschaftsstandort Deutschland stärken
- Kooperation mit internationalen Anlaufstellen für geistiges Eigentum
Faire und transparente Vergütung
- transparente Vergütung nach TVöD + BBesG
- genderunabhängige Bezahlung
- jährliche tarifliche Sonderzahlung
- festgelegte Gehaltssteigerungen
- betriebliche Altersvorsorge
- Leistungsprämien
- Zuschuss zum Jobticket/Deutschlandjobticket
Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf
- flexible Arbeitszeitregelung
- 30 Urlaubstage
- bis zu 24 Gleittage pro Jahr/ Überstundenausgleich durch Freizeit
- ortsflexibles Arbeiten
- Eltern-Kind-Büros
- individuelle Teilzeit, auch für Führungskräfte
- familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Kinderkrippe am Standort München
Zusammenarbeit mit Perspektiven
- krisensicherer Arbeitsplatz
- Möglichkeit der Verbeamtung
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote, Aufstiegsstudium
- Netzwerkveranstaltungen
- große Fachbibliothek für Selbststudium
- interner Wechsel in weitere spannende Bereiche möglich
- Entwicklungs- und Fördermaßnahmen
- Übernahme nach der Ausbildung
Starkes Team und inklusive Werte
- Inklusion und Barrierefreiheit
- Diversität
- Chancengleichheit
- Gemeinschaftsveranstaltungen
- umfassende Einarbeitung, Onboarding
- starke Interessensvertretungen (Personalvertretung, Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung)
- prozess- und projektorientierte abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
Gesundheitliche und nachhaltige Verantwortung
- Arbeits- und Gesundheitsschutz
- Sport- und Gesundheitsangebote
- umfassende Beratungsangebote
- Kantine mit ausgewogenem Speiseangebot
- ergonomische Büromöbel
- Wohnen in Bundesimmobilien
- gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
- zentrale Lage aller Standorte
Wir sind durch das „audit berufundfamilie“ zertifiziert und als Top Company von kununu ausgezeichnet.
Bilder: DPMA