Häufig gestellte Fragen rund um Ihre Bewerbung

Der genaue Ablauf des Gesprächs variiert je nach Arbeitsplatz. Über den genauen Ablauf zu Ihrem Gespräch werden Sie bei Einladung entsprechend informiert.

Im Allgemeinen bitten wir Sie, sich zum Vorstellungsgespräch ca. 10 Minuten vor Beginn an der Pforte einzufinden. Sie werden dann zum Vorstellungsgespräch abgeholt, welches im Interviewformat durchgeführt wird. Im Rahmen Ihres Gesprächstermins erhalten Sie ebenfalls Informationen zum Beschäftigungsverhältnis und haben die Möglichkeit, noch offene Fragen zu stellen. Für manche Arbeitsplätze findet zudem ein schriftlicher Test statt. Je nach Arbeitsplatz haben Sie im Anschluss an das Gespräch die Möglichkeit sich den Arbeitsplatz anzuschauen.

Die Gespräche finden an dem Dienstort statt, an dem der Arbeitsplatz ausgeschrieben ist. Sofern Sie sich für eine Stelle in Jena oder Berlin beworben haben, wird das Vorstellungsgespräch in hybrider Form geführt, d.h. der Vertreter aus dem Personalbereich nimmt aus München über die Videokonferenzanlage an dem Gespräch teil. Es kann vorkommen, dass manche Vorstellungsgespräche komplett über Videokonferenzen stattfinden.

Neben einer Person aus der externen Personalgewinnung nehmen bis zu zwei Personen aus dem Fachbereich teil. Zudem haben die Gremien (Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte sowie Schwerbehindertenvertretung) die Möglichkeit, als Beobachter am Gespräch teilzunehmen.