Das DPMA

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Stellenausschreibungen

Das Deutsche Patent- und Markenamt ist das Kompetenzzentrum des Bundes für den gewerblichen Rechtsschutz in Deutschland mit Sitz in München, Jena und Berlin. Als obere Bundesbehörde sind wir im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Justiz und für Verbraucherschutz (BMJV) tätig.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort München zwei

Softwareingenieure (w/m/div)

für das Sachgebiet "DPMApatente/-gebrauchsmuster und Querschnittsdienste".

Das Sachgebiet ist verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung des Systems DPMApatente/-gebrauchsmuster einschließlich der Querschnittdienste. Sie sind eine der zentralen, geschäftskritischen Kernsysteme des DPMA. Aufgrund der fachlichen Domäne und der zusätzlichen Bereitstellung von Querschnittsdiensten für andere Anwendungen handelt es sich um ein komplexes und umfangreiches Multi-Layer-System mit einer Vielzahl von internen und externen Schnittstellen. Das Architekturmuster ist SOA-basiert mit einer BPEL-Geschäftsprozess-Engine zur technischen Ausführung der Patent- und Gebrauchsmusterprozesse. Des Weiteren verantwortet das Sachgebiet den technischen Entwurf, die Anwendungsarchitektur, die Implementierung, Entwicklertest und die softwaretechnische Qualitätssicherung. Es ist eingebunden in ein verzweigtes organisatorisches Netzwerk.

Als Bewerberinnen/Bewerber kommen Interessentinnen/Interessenten in Betracht, die nach einem abgeschlossenen Hochschulstudium, vorzugsweise der Informatik oder artverwandter Studiengänge, über einen akademischen Grad verfügen, der den Zugang zu den Laufbahnen des höheren technischen Verwaltungsdienstes, des höheren technischen Dienstes oder des höheren naturwissenschaftlichen Dienstes ermöglicht. Zudem muss im Anschluss an den Studienabschluss eine einschlägige, bei Diplom- oder Masterabschluss mindestens zweieinhalbjährige und bei Bachelorabschluss mindestens fünfjährige hauptberufliche Tätigkeit nachgewiesen werden.

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsstufe A 14 möglich. Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Probe in Besoldungsgruppe A 13 als Regierungsrätin/Regierungsrat. Die Bezahlung richtet sich nach den Regelungen des Bundesbesoldungsgesetzes.
Auch Bewerbungen mit dem Wunsch nach Teilzeitarbeit werden entsprechend den personellen und organisatorischen Möglichkeiten berücksichtigt.

Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

  • Neu- und Weiterentwicklung umfangreicher und komplexer Java EE-/BPEL-Fachanwendungen u.a. in Zusammenarbeit mit Facharchitekten und IT-Betrieb
  • Analyse und Abstimmung, Design sowie Implementierung von technischen Prozessen, Servicekomponenten und Schnittstellen
  • Konzeption und Durchführung von Entwicklungstests
  • technische Dokumentation
  • Übernahme übergreifender technisch-konzeptioneller Arbeiten

Gefordert werden folgende Fähigkeiten und Kenntnisse:

  • praktische Berufserfahrung in der Java-Programmierung in einem vergleichbaren Architekturumfeld
  • praktische Berufserfahrung in der programmtechnischen Verwendung von komplexen OR- und ER-Modellen
  • praktische Berufserfahrung in der Anwendung von Eclipse als Entwicklungsumgebung und Client-Plattform
  • praktische Berufserfahrung im Einsatz und der Implementierung von Webservices
  • praktische Berufserfahrung im Einsatz von Versionierungssystemen, z.B. cvs, svn, git
  • gute Kenntnisse in den folgenden Technologien und Techniken: OOD, JEE, SOA, ESB
  • gute Kenntnisse in XML-Technologien wie XSD, XSLT, X-Path
  • herausragendes analytisches und logisches Denkvermögen
  • hohes Engagement, zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
  • ausgeprägte Lernbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • gute Kenntnisse in der Amtssprache Deutsch

Erwartet werden:

  • gute Englischkenntnisse
  • ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
  • hohe Einsatzbereitschaft und Motivation
  • hohes Maß an Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
  • hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
  • Fähigkeit zur Führung und Steuerung von Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern auch in heterogen zusammengesetzten Gruppen
  • hohe Verantwortungsbereitschaft
  • sicheres und verbindliches Auftreten, auch in schwierigen Verhandlungssituationen
  • ausgeprägte Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren
  • gute Auffassungsgabe
  • hohes Maß an Eigeninitiative
  • Fähigkeit und Bereitschaft zum Umgang mit allen im DPMA eingesetzten DV-technischen Hilfsmitteln
  • Bereitschaft zur Teilnahme an erforderlichen Fortbildungsveranstaltungen, insbesondere Führungsfortbildung sowie Bereitschaft zur Förderung der Weiterbildung der unterstellten Mitarbeiter/-innen
  • Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen

Für die Besetzung des Dienstpostens können nur Bewerber in Betracht gezogen werden, die die Bereitschaft mitbringen, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung gemäß § 1 Abs. 4 in Verbindung mit § 9 Abs. 1 Ziffer 3 SÜG zu unterziehen und einer Verpflichtungserklärung zustimmen.

Das DPMA versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher auch Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Das DPMA gewährleistet die berufliche Gleichstellung und freut sich über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Zur Förderung der Gleichberechtigung im Beruf sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung - gerne per E-Mail - richten Sie bitte bis zum 19.04.2020 an:

Deutsches Patent- und Markenamt
Personalabteilung
Frau Göktepe/Frau Gundermann/Frau Hirner
80297 München

E-Mail: Bewerbung@dpma.de

Telefon: +49 89 2195-2034/-3245/-3194

Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Bundesdatenschutzgesetz (Art. 6 Abs. 1 lit. b, (Art. 88 DSGVO, § 26 BDSG, § 106 BBG) zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie auf der Seite Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber und bei unserer Datenschutzbeauftragen Parastou C. Münzing (datenschutz@dpma.de).

Stand: 23.03.2020 

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