Das DPMA

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Stellenausschreibung

Leitende/r Softwareingenieur/-in Prozessanalyse

Das Deutsche Patent- und Markenamt ist das Kompetenzzentrum des Bundes für den gewerblichen Rechtsschutz in Deutschland mit Sitz in München, Jena und Berlin. Als obere Bundesbehörde sind wir im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Justiz und für Verbraucherschutz (BMJV) tätig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort München eine/einen

Leitende/n Softwareingenieur/-in Prozessanalyse für die IT-Systeme DPMAdesigns und DPMAmarken

im höheren technischen Verwaltungsdienst.

Im Zuge einer Neuorganisation der IT-Abteilung ist es vorgesehen, dass der/die Arbeitsplatzinhaber/-in die Leitung eines Sachgebietes übernehmen wird.

Als Bewerber/-innen kommen Interessentinnen/Interessenten mit abgeschlossenem Hochschulstudium (Diplom- bzw. Masterabschluss) der Informatik oder verwandter Fachrichtungen in Frage; zudem muss im Anschluss an den Studienabschluss eine einschlägige mindestens zweieinhalbjährige hauptberufliche Tätigkeit nachgewiesen werden.

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung in ein Beamtenverhältnis in Besoldungsgruppe A 13 mit der Möglichkeit der Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 15 möglich.

Die Aufgaben umfassen zudem im Wesentlichen folgende Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Analyse und Optimierung der bestehenden anwendungsspezifischen Prozessabläufe in Zusammenarbeit mit Entwicklern, zentralem IT-Betrieb, Querschnittsdiensten, IT-Sicherheit, Change und Release Management und externen Dienstleistern
  • Durchführung und Steuerung des ITIL basierten Problem Managements für die Anwendungen und die internen und externen Schnittstellen
  • Konzeption und Entwicklung von durchgängigen Methoden und von softwaretechnischen Lösungen zur Unterstützung der Prozessanalyse und Prozessoptimierung (software- und datenhaltungsseitig)
  • Daten- und Softwarequalitätssicherung
  • Prüfen und Analysieren von Anforderungsspezifikationen, Fachkonzepten, Prozessänderungen und deren Auswirkungen auf den IT-Betrieb
  • Management der Change- und Release Prozesse
  • Sicherstellung der Erstellung und Pflege der Betriebsdokumentation gemäß den üblichen Standards und des Wissensmanagements zwischen IT-Betrieb, Software Entwicklung, fachlicher Architektur und externen Dienstleistern
  • Leitung von Teams, Arbeitsgruppen und Steuerung von externen Mitarbeitern
  • Unterstützung und Mitarbeit bei Projekten und bei Ausschreibungen

Gefordert werden folgende Fähigkeiten und Kenntnisse:

  • mehrjährige umfassende Erfahrung im Bereich Management von Applikationsservern (wie JBoss, Weblogic, WebSphere)
  • mehrjährige umfassende praxiserprobte Erfahrung mit Datenbanktechnologien wie Oracle und Linux
  • mehrjährige praxiserprobte Erfahrung in der Java-Programmiersprache
  • sehr gute Fachkenntnisse der Java Enterprise Plattform in einer komplexen, heterogenen und verteilten SOA Systemlandschaft
  • mehrjährige umfassende Erfahrung mit ITSM/ITIL-Prozessen insbesondere IT-Operations und Service-Transition
  • sehr gute Kenntnisse mindestens eines Schutzrechtsrecherchesystems wie DPMAregister, DEPATISnet, Espacenet
  • sehr gute Kenntnisse der Rechercheengine Oracle Text
  • mehrjährige Erfahrung im Umgang mit großen Datenmengen

Daneben sind Fachkenntnisse und Erfahrung in den folgenden Bereichen gewünscht und von großem Vorteil:

  • sehr gute Datenbankkenntnisse ab Oracle 11
  • Datenbanksprache SQL und PL/SQL
  • Vorgehensmodell der Bundesverwaltung zur Durchführung von IT-Projekten
  • Führung von Teams
  • Datenschutzgesetze
  • IT-Sicherheit, Grundschutz, CERT

Darüber hinaus werden von dem/der Bewerber/-in die folgenden methodisch/konzeptionellen, sozialen und persönlichen Kompetenzen erwartet:

  • Dienstleistungsorientierung, Problembewusstsein, Problemlösungsfähigkeit
  • Bereitschaft zum selbstständigen Erschließen komplexer Sachverhalte und Fähigkeit zur analytischen Lösung von Herausforderungen
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams und Arbeitsgruppen
  • hohes Verantwortungsbewusstsein, herausragende Entscheidungs-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
  • Flexibilität, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigenmotivation
  • Geschick im Umgang mit Mitarbeitern und Führungserfahrung

Wir erwarten, dass Sie Ihr Wissen ständig aktuell halten und die Bereitschaft und Fähigkeit mitbringen, sich schnell in neue und komplexe Themengebiete einzuarbeiten. Hierbei unterstützen wir Sie durch ein umfangreiches Schulungsangebot.

Gelegentliche Mehrarbeit oder der Einsatz am Wochenende, z.B. bei Release-Wechseln, sind für Sie selbstverständlich. Hierfür bietet das DPMA Ihnen weitreichende Kompensationsmöglichkeiten.

Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen wird vorausgesetzt.

Eine zuverlässige, eigenständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise, Entscheidungsfreude, Flexibilität und die Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit setzen wir ebenso voraus.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen) besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - bevorzugt per E-Mail - bis 25. Juli 2018:

Deutsches Patent- und Markenamt
Personalabteilung
Frau Gundermann/Frau Lehrl
80297 München

Bewerbung@dpma.de

Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Bundesdatenschutzgesetz (Art. 6 Abs. 1 lit. b, (Art. 88 DSGVO, § 26 BDSG, § 106 BBG) zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter https://www.dpma.de/dpma/karriere/aktuellestellenanzeigen/datenschutzhinweise und bei unserer Datenschutzbeauftragen Parastou C. Münzing (datenschutz@dpma.de).

Stand: 13.07.2018 

Position

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