Das DPMA

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Stellenausschreibungen

Das Deutsche Patent- und Markenamt ist das Kompetenzzentrum des Bundes für den gewerblichen Rechtsschutz in Deutschland mit Sitz in München, Jena und Berlin. Als obere Bundesbehörde sind wir im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Justiz und für Verbraucherschutz (BMJV) tätig.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort München einen

Leitenden Softwareingenieur Server (w/m/div)

für unser Patentrecherchesystem DEPATIS und weiterer Systeme.

Als Bewerberinnen/Bewerber kommen Interessentinnen/Interessenten in Betracht, die nach einem abgeschlossenen Hochschulstudium, vorzugsweise der Informatik oder artverwandter Studiengänge, über einen akademischen Grad verfügen, der den Zugang zu den Laufbahnen des höheren technischen Verwaltungsdienstes, des höheren technischen Dienstes oder des höheren naturwissenschaftlichen Dienstes ermöglicht. Zudem muss im Anschluss an den Studienabschluss eine einschlägige, bei Diplom- oder Masterabschluss mindestens zweieinhalbjährige und bei Bachelorabschluss mindestens fünfjährige hauptberufliche Tätigkeit nachgewiesen werden.

Der Arbeitsplatz ist nach den tarifrechtlichen Bestimmungen nach E15 TVöD bewertet. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsstufe A 15 möglich. Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Probe in Besoldungsgruppe A 13 als Regierungsrätin/Regierungsrat. Die Bezahlung richtet sich nach den Regelungen des Bundesbesoldungsgesetzes.
Auch Bewerbungen mit dem Wunsch nach Teilzeitarbeit werden entsprechend den personellen und organisatorischen Möglichkeiten berücksichtigt.

Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

  • Sicherstellung der Softwarepflege und -weiterentwicklung des Servers (Business-Logik) des IT-Systems DEPATIS
  • Durchführung des 3rd-level-Anwendungs-Supports für die DEPATIS-Serversoftware und Business-Logik im Rahmen der ITIL-basierten Betriebsprozesse, Unterstützung des 2nd-level-Anwendungs-Support
  • Evaluation, Auswahl und Einführung neuer Werkzeuge und Tools für die Serverentwicklung von DEPATIS
  • Erstellung von IT-technischen Konzepten und technischen Spezifikationen sowie Mitarbeit bei der Erstellung von Fachkonzepten und Anforderungsspezifikationen
  • Unterstützung des Build-, Konfigurations-, Release- und Qualitätsmanagement für das System DEPATIS
  • Mitarbeit in den relevanten fachsystemspezifischen Change Boards
  • Unterstützung des IT-Sicherheitsmanagement des DPMA
  • Mitarbeit bei IT-Projekten und bei Ausschreibungen
  • Führung von Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen

Gefordert werden folgende Fähigkeiten und Kenntnisse:

  • mehrjährige praktische Erfahrung in Spezifikation und Umsetzung komplexer fachlicher und technischer Anforderungen von / in IT-Systemen mit Schwerpunkt auf der Server-Entwicklung
  • mehrjährige praktische Erfahrung in Pflege und Betrieb der Server komplexer IT-Systeme mit hohen Anforderungen an Performance und Verfügbarkeit
  • mehrjährige Erfahrung in der Java-Anwendungsentwicklung, der Java Plattform, Enterprise Edition (JEE) und der Java-Programmiersprache
  • mehrjährige praktische Erfahrung mit einem der Persistenz- und ORM-Frameworks Hibernate oder Eclipse-Link
  • mehrjährige praktische Erfahrung im test driven development mit JUnit
  • langjährige praktische Erfahrung mit dem JBOSS Application Server
  • sehr gute, praxiserprobte SQL- und PL/SQL-Kenntnisse
  • praktische Erfahrung im Build- und Konfigurationsmanagement und in der Qualitätssicherung
  • Erfahrung mit ITSM/ITIL-Prozessen
  • Praxis-Kenntnisse auf dem Gebiet der IT-Sicherheit
  • Kenntnisse über nationale und/oder internationale Schutzrechtsrecherchesysteme wie DEPATISnet oder Espacenet
  • Englisch in Wort und Schrift
  • gute Kenntnisse in der Amtssprache Deutsch

Erwartet werden:

  • betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, insbesondere im Bereich der Verwaltung
  • ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
  • hohe Einsatzbereitschaft und Motivation
  • hohes Maß an Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
  • hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
  • Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitern/-Mitarbeiterinnen
  • hohe Verantwortungsbereitschaft
  • sicheres und verbindliches Auftreten, auch in schwierigen Verhandlungssituationen
  • ausgeprägte Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren
  • gute Auffassungsgabe
  • hohes Maß an Eigeninitiative
  • Fähigkeit und Bereitschaft zum Umgang mit allen im DPMA eingesetzten DV-technischen Hilfsmitteln
  • Bereitschaft zur Teilnahme an erforderlichen Fortbildungsveranstaltungen, insbesondere Führungsfortbildung sowie Bereitschaft zur Förderung der Weiterbildung der unterstellten Mitarbeiter/-innen
  • Bereitschaft zur Übernahme von Vorträgen im Haus sowie bei Fachveranstaltungen im In- und Ausland
  • Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen

Daneben sind Fachkenntnisse und Erfahrung in den folgenden Bereichen gewünscht und von großem Vorteil:

  • automatisierte OCR-Erkennung von Massendaten, möglichst mit dem ABBYY FineReader
  • Erzeugung / Manipulation von PDF- und TIFF-Daten mittels FOP, iText, PDF-XChange und/oder PDFBox
  • Entwicklung von Systemen mit einer Eclipse-RCP-Benutzerschnittstelle
  • deutsches Patent-, Gebrauchsmusterrecht
  • deutsche und EU-Datenschutzgesetze
  • WIPO Standards
  • Führung von Teams

Wir erwarten, dass Sie Ihr Wissen ständig aktuell halten und die Bereitschaft und Fähigkeit mitbringen, sich schnell in neue und komplexe Themengebiete einzuarbeiten. Hierbei unterstützen wir Sie durch ein umfangreiches Schulungsangebot.

Gelegentliche Mehrarbeit oder der Einsatz am Wochenende, z.B. bei Release-Wechseln, sind für Sie selbstverständlich. Hierfür bietet das DPMA Ihnen weitreichende Kompensationsmöglichkeiten.

Für die Besetzung des Dienstpostens können nur Bewerber in Betracht gezogen werden, die die Bereitschaft mitbringen, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung gemäß § 1 Abs. 4 in Verbindung mit § 9 Abs. 1 Ziffer 3 SÜG zu unterziehen und einer Verpflichtungserklärung zustimmen.

Das DPMA versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher auch Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Das DPMA gewährleistet die berufliche Gleichstellung und freut sich über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Zur Förderung der Gleichberechtigung im Beruf sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung - gerne per E-Mail - richten Sie bitte bis zum 19.04.2020 an:

Deutsches Patent- und Markenamt
Personalabteilung
Frau Göktepe/Frau Gundermann/Frau Hirner
80297 München

E-Mail: Bewerbung@dpma.de

Telefon: +49 89 2195-2034/-3245/-3194

Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Bundesdatenschutzgesetz (Art. 6 Abs. 1 lit. b, (Art. 88 DSGVO, § 26 BDSG, § 106 BBG) zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie auf der Seite Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber und bei unserer Datenschutzbeauftragen Parastou C. Münzing (datenschutz@dpma.de).

Stand: 23.03.2020 

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