Das DPMA

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Stellenausschreibungen

Das Deutsche Patent- und Markenamt ist das Kompetenzzentrum des Bundes für den gewerblichen Rechtsschutz in Deutschland mit Sitz in München, Jena und Berlin. Als obere Bundesbehörde sind wir im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Justiz und für Verbraucherschutz (BMJV) tätig.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort München einen

Leitenden Softwareingenieur Datenbanken und Recherche (w/m/div)

für unser Patentrecherchesystem DEPATIS und für weitere Systeme.

Als Bewerberinnen/Bewerber kommen Interessentinnen/Interessenten in Betracht, die nach einem abgeschlossenen Hochschulstudium, vorzugsweise der Informatik oder artverwandter Studiengänge, über einen akademischen Grad verfügen, der den Zugang zu den Laufbahnen des höheren technischen Verwaltungsdienstes, des höheren technischen Dienstes oder des höheren naturwissenschaftlichen Dienstes ermöglicht. Zudem muss im Anschluss an den Studienabschluss eine einschlägige, bei Diplom- oder Masterabschluss mindestens zweieinhalbjährige und bei Bachelorabschluss mindestens fünfjährige hauptberufliche Tätigkeit nachgewiesen werden.

Der Arbeitsplatz ist nach den tarifrechtlichen Bestimmungen nach E15 TVöD bewertet. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsstufe A 15 möglich. Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Probe in Besoldungsgruppe A 13 als Regierungsrätin/Regierungsrat. Die Bezahlung richtet sich nach den Regelungen des Bundesbesoldungsgesetzes.
Auch Bewerbungen mit dem Wunsch nach Teilzeitarbeit werden entsprechend den personellen und organisatorischen Möglichkeiten berücksichtigt.

Die Aufgaben umfassen im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

  • Sicherstellung der Softwarepflege und -weiterentwicklung der Persistenzschicht des IT-Systems DEPATIS und weitere Systeme des DPMA
  • Sicherstellung der Softwarepflege und -weiterentwicklung der Recherchekomponente des Systems DEPATIS und weiterer Systeme des DPMA
  • Durchführung des 3rd-level-Anwendungs-Supports, Unterstützung des 2nd-Level-Anwendungs-Support
  • Evaluation, Auswahl und Einführung neuer Werkzeuge und Tools für die genannten Bereiche
  • Erstellung von IT-technischen Konzepten sowie technischen und fachlichen Spezifikationen
  • Mitarbeit in den relevanten fachsystemspezifischen Change Boards
  • Unterstützung des IT-Sicherheitsmanagement des DPMA
  • Mitarbeit bei IT-Projekten und bei Ausschreibungen
  • Führung von Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen

Gefordert werden folgende Fähigkeiten und Kenntnisse:

  • mehrjährige praktische Erfahrung in Spezifikation und Umsetzung komplexer fachlicher und technischer Anforderungen von / in IT-Systemen mit Schwerpunkt auf den Bereichen Datenmodellierung, Persistenz und Recherche
  • mehrjährige praktische Erfahrung in Pflege und Betrieb solcher IT-Systeme bei hohen Anforderungen an Performance und Durchsatz
  • mehrjährige praxiserprobte Kenntnisse in der Entwicklung von Datenbanklösungen, Datenbank-Software und Software für Datenmigrationen für Oracle-Datenbanken (inkl. Version 12c)
  • mehrjährige praktische Erfahrung in der Java-Anwendungsentwicklung, der Java Plattform, Enterprise Edition (JEE) und der Java-Programmiersprache sowie mit mindestens einem der Persistenz-/ORM-Frameworks Hibernate oder EclipseLink
  • mehrjährige Erfahrung im Performance-Tuning von Oracle-Datenbanken und Oracle-basierten Software-Lösungen
  • mehrjährige Erfahrung mit Volltextrecherchesystemen zur performanten Durchführung komplexer Rechercheanfragen in sehr großen Dokumentmengen
  • praktische Erfahrung mit ITSM/ITIL-Prozessen
  • Praxis-Kenntnisse auf dem Gebiet der IT-Sicherheit
  • sehr sorgfältige Arbeitsweise, hohes Maß an Zuverlässigkeit
  • Flexibilität, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit, Geschick im Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und externen Auftragnehmern
  • Englisch in Wort und Schrift
  • gute Kenntnisse in der Amtssprache Deutsch

Erwartet werden:

  • betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse, insbesondere im Bereich der Verwaltung
  • ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
  • hohe Einsatzbereitschaft und Motivation
  • hohes Maß an Entscheidungs- und Durchsetzungsvermögen
  • hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität
  • Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitern/-Mitarbeiterinnen
  • hohe Verantwortungsbereitschaft
  • sicheres und verbindliches Auftreten, auch in schwierigen Verhandlungssituationen
  • ausgeprägte Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren
  • gute Auffassungsgabe
  • hohes Maß an Eigeninitiative
  • Fähigkeit und Bereitschaft zum Umgang mit allen im DPMA eingesetzten DV-technischen Hilfsmitteln
  • Bereitschaft zur Teilnahme an erforderlichen Fortbildungsveranstaltungen, insbesondere Führungsfortbildung sowie Bereitschaft zur Förderung der Weiterbildung der unterstellten Mitarbeiter/-innen
  • Bereitschaft zur Übernahme von Vorträgen im Haus sowie bei Fachveranstaltungen im In- und Ausland
  • Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen

Daneben sind Fachkenntnisse und Erfahrung in den folgenden Bereichen gewünscht und von großem Vorteil:

  • Betrieb und Administration von Oracle-Datenbanken
  • automatisierte OCR-Erkennung von Massendaten, möglichst mit dem ABBYY Finereader
  • nationale und internationale Schutzrechtsrecherchesysteme wie DEPATISnet oder Espacenet
  • moderne Recherchetechnologien zur semantischen bzw. kognitiven Suche
  • Führung von Teams

Wir erwarten, dass Sie Ihr Wissen ständig aktuell halten und die Bereitschaft und Fähigkeit mitbringen, sich schnell in neue und komplexe Themengebiete einzuarbeiten. Hierbei unterstützen wir Sie durch ein umfangreiches Schulungsangebot.

Gelegentliche Mehrarbeit oder der Einsatz am Wochenende, z.B. bei Release-Wechseln, sind für Sie selbstverständlich. Hierfür bietet das DPMA Ihnen weitreichende Kompensationsmöglichkeiten.

Für die Besetzung des Dienstpostens können nur Bewerber in Betracht gezogen werden, die die Bereitschaft mitbringen, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung gemäß § 1 Abs. 4 in Verbindung mit § 9 Abs. 1 Ziffer 3 SÜG zu unterziehen und einer Verpflichtungserklärung zustimmen.

Das DPMA versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher auch Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Das DPMA gewährleistet die berufliche Gleichstellung und freut sich über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Zur Förderung der Gleichberechtigung im Beruf sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung - gerne per E-Mail - richten Sie bitte bis zum 19.04.2020 an:

Deutsches Patent- und Markenamt
Personalabteilung
Frau Göktepe/Frau Gundermann/Frau Hirner
80297 München

E-Mail: Bewerbung@dpma.de

Telefon: +49 89 2195-2034/-3245/-3194

Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Bundesdatenschutzgesetz (Art. 6 Abs. 1 lit. b, (Art. 88 DSGVO, § 26 BDSG, § 106 BBG) zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren erhalten Sie auf der Seite Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber und bei unserer Datenschutzbeauftragen Parastou C. Münzing (datenschutz@dpma.de).

Stand: 23.03.2020 

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