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Das DPMA

Inhalt

Stellenausschreibung

Erfindergeist und Kreativität brauchen wirksamen Schutz. Das Deutsche Patent- und Markenamt (DPMA) ist das Kompetenzzentrum für alle gewerblichen Schutzrechte des geistigen Eigentums – für Patente, Gebrauchsmuster, Marken und Designs. Als größtes nationales Patentamt in Europa und fünftgrößtes nationales Patentamt der Welt steht es für die Zukunft des Erfinderlandes Deutschland in einer globalisierten Wirtschaft. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erbringen Dienstleistungen für Erfinderinnen und Erfinder sowie Unternehmen und entwickeln die nationalen, europäischen und internationalen Schutzsysteme weiter.
Wir suchen an unserem Standort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat "Entwicklung" im Sachgebiet "SAP" einen

SAP Basis Administrator (w/m/div).

Ihre wesentlichen Aufgaben:

  • Definition und Pflege der Berechtigungskonzepte aller eingesetzten SAP-Systeme
  • Benutzer- und Lizenzverwaltung sowie First- und Second-Level-Support
  • Überwachung der SAP-Applikationen und Einrichten interner und externer Schnittstellen
  • Installation, Konfiguration und Updaten/Upgraden angeschlossener Hilfssysteme (u.a. SAP Solution Manager, SAP Mobile Plattform, SAP HANA Cockpit/Studio)
  • Administration der SAP HANA-Datenbanken
  • Auswahl von Patches und Updates für die eingesetzten Applikationskomponenten und Front-End Technologien sowie deren Implementierung und Durchführung von Tests
  • Koordination von Upgrades mit externen Partnern
  • Dienstreisen im Rahmen von Fort- und Weiterbildungen


Wir setzen voraus:

  • ein mit Bachelor oder Diplom (FH) abgeschlossenes Hochschulstudium
    • im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem anderen Informatik-Studiengang oder
    • in einem Studiengang, der den Zugang zu den Laufbahnen des gehobenen technischen Verwaltungsdienstes oder des gehobenen naturwissenschaftlichen Dienstes ermöglicht, jeweils in Verbindung mit einer einschlägigen Tätigkeit, durch die gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse erworben wurden
  • alternativ zu einem abgeschlossenen Hochschulstudium berufspraktische Tätigkeiten, mit denen gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen erworben wurden
    (Die Eingruppierung erfolgt in diesem Fall eine Stufe niedriger.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der SAP-Technologie und SAP-Architektur, insbesondere SAP ECC 6.0, SAP NetWeaver und BO
  • Praktische Erfahrungen im Umgang mit dem SAP Solution Manager und der SAP Mobile Plattform
  • Solide Kenntnisse in der Administration der SAP HANA Datenbank
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch, die mindestens der Niveaustufe C 1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) entsprechen
  • Gelegentliche Arbeitszeit außerhalb der üblichen Dienstzeiten und an Wochenenden


Wünschenswert sind:

  • Grundkenntnisse in der Administration von Windows Server und Linux-Betriebssystemen
  • Crystal Reports Server- und Client-Anbindung
  • Praktische Erfahrungen mit dem Umgang und der Einrichtung von Public-Key-Infrastrukturen im SAP-Umfeld
  • Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, zu priorisieren und darzustellen


Wir bieten:

  • Eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r in der Entgeltgruppe E 12 EntgO Bund bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung als Bundesbeamtin bzw. Bundesbeamter im gehobenen Dienst auf Probe (als Regierungsinspektorin bzw. Regierungsinspektor, Besoldungsgruppe A 9) und grundsätzlich nach drei Jahren Verbeamtung auf Lebenszeit. Für Bewerberinnen und Bewerber im Beamtenverhältnis ist eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 12 möglich.
  • Bei Vorliegen der Voraussetzung des § 43 BBesG bzw. des BMI Rundschreibens D5-31002/4#25 vom 18. Dezember 2020 ist die Zahlung einer Personalgewinnungsprämie bzw. einer IT-Fachkräftezulage möglich.
  • Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeiten
  • Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz
  • Gute Aufstiegsmöglichkeiten
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Gleitzeit, Teilzeit- und Telearbeitsangebote, Inhouse-Kinderkrippe in Kooperation mit der Stadt München mit 18 Plätzen)
  • Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Ihre Bewerbung

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung - gerne per E-Mail - bis zum 31. August 2021 an:
Deutsches Patent- und Markenamt
Sachgebiet 4.1.1.e – Personalgewinnung
Frau Göktepe/Frau Gundermann/Frau Hirner
80297 München
E-Mail: Bewerbung@dpma.de
Telefon: +49 89 2195-2034/-3245/ -3194

Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßen daher auch Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Zur Förderung der Gleichberechtigung im Beruf wünschen wir uns insbesondere Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung berücksichtigen wir Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt. Ebenso berücksichtigen wir Bewerbungen mit dem Wunsch nach Teilzeitarbeit entsprechend den personellen und organisatorischen Möglichkeiten.

Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung und dem Bundesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie unter Datenschutzhinweise für Bewerberinnen und Bewerber.

Stand: 09.07.2021 

Position

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