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Stellenausschreibung

Betriebspsychologe/Betriebspsychologin

Das Deutsche Patent- und Markenamt ist das Kompetenzzentrum des Bundes für den gewerblichen Rechtsschutz in Deutschland mit Sitz in München, Jena und Berlin. Als Bundesoberbehörde sind wir im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Justiz und für Verbraucherschutz tätig.
Wir suchen für den betriebspsychologischen Dienst zum 1. Januar 2019 – befristet für zwei Jahre – für unseren Standort München

eine Psychologin/einen Psychologen

mit abgeschlossenem Universitätsstudium (Diplom oder Masterabschluss) der Psychologie. Bei der zu besetzenden Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit mit zwei Halbtagskräften besetzt werden kann. Der Arbeitsplatz ist nach Entgeltgruppe 13 TVöD bewertet.
Der Schwerpunkt der Tätigkeit umfasst vor allem die psychosoziale Einzelberatung, das Konfliktmanagement, die Mitarbeit im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, die Begleitung von Veränderungsprozessen sowie die Beratung der Amtsleitung, der Personalabteilung und weiterer Fachbereiche.

Zum Aufgabengebiet gehören folgende Tätigkeitsschwerpunkte:

  • Beratung und Betreuung der Beschäftigten bei psychosozialen Fragen und Problemen in Einzelfällen
  • Beratung und Kurzcoaching von Führungskräften/Projektleitern oder Vermittlung an externe Coaches
  • Konfliktmanagement (Steuerung des Konfliktmanagements, Konfliktberatung, Moderation oder Mediation, Betreuung und Unterstützung der internen Konfliktberater, Beauftragter externer Mediatoren) und Teamentwicklung
  • Mitwirkung im Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Beteiligung bei Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastung)
  • Unterstützung und Begleitung von Wiedereingliederungsprozessen, Mitwirkung beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement
  • Stellungnahmen zu arbeitspsychologischen Fragestellungen
  • Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Beratung von Organisationseinheiten und Funktionsträgern bei fachspezifischen Fragestellungen

Ihre Qualifikation:

  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie (Diplom oder Master), vorzugsweise mit Schwerpunkt Gesundheitspsychologie oder Arbeits- und Organisationspsychologie
  • Zusatzqualifikation im Bereich Beratung, Coaching und Moderation
  • eine anerkannte Ausbildung als Mediator/-in ist erwünscht
  • Berufserfahrungen im Bereich Gesundheitspsychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie, möglichst mit Schwerpunkt Training, Schulung, Moderation und Beratung

Praktische Erfahrungen im Bereich psychosoziale Beratung, Konfliktbewältigung, Begleitung von Veränderungsprozessen, Suchtprävention und Krisenintervention sind von Vorteil.

Neben ausgeprägten sozialen Kompetenzen, insbesondere Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, werden von der Bewerberin/dem Bewerber erwartet:

  • hohe Dienstleistungsbereitschaft und Kundenorientierung
  • selbstständige Arbeitsweise
  • ausgeprägte Selbstorganisation
  • Bereitschaft zur Integration in die Strukturen einer Behörde
  • Fähigkeit zu konzeptionellem Arbeiten
  • Vertraulichkeit und Objektivität bei der Aufgabenwahrnehmung, weil die Tätigkeit in hohem Maße das Vertrauen der Beschäftigten, der Entscheidungsträger und der Interessenvertreter des DPMA gleichermaßen voraussetzt.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen) besonders berücksichtigt.

Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung und dem Bundesdatenschutzgesetz (Art. 6 Abs. 1 lit. b, Art. 88 DSGVO, § 26 BDSG, § 106 BBG) zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Nähere Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie in unserer Datenschutzerklärung oder erfahren diese bei unserer Datenschutzbeauftragen Parastou C. Münzing (datenschutz@dpma.de).

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – gerne auch per E-Mail.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 15. Juli 2018 an:

Deutsches Patent- und Markenamt
Personalabteilung
Frau Lehrl/Frau Gundermann
80297 München

E-Mail: Bewerbung@dpma.de

Stand: 15.06.2018 

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