Stellenausschreibung für den höheren Dienst in der Hauptabteilung 2 in München

Prozess-Analytiker/-in im Referat 2.4.1

Das Deutsche Patent- und Markenamt - eine dem Bundesministerium der Justiz nachgeordnete Bundesoberbehörde und zentrale Institution auf dem Gebiet des gewerblichen Rechtsschutzes in Deutschland - mit Sitz in München, Berlin und Jena sucht am Dienstort München zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Prozess-Analytiker/eine Prozess-Analytikerin
(SAP-Datawarehouse-Experte/Expertin)

für das Referat 2.4.1 "Betrieb ElSA und SAP".

Der Arbeitsplatz ist nach Besoldungsgruppe A 15 (Regierungsdirektor/-in) bewertet.
Die Einstellung erfolgt im Beamtenverhältnis auf Probe in Besoldungsgruppe A 13 als Regierungsrätin/Regierungsrat.

Im Deutschen Patent- und Markenamt werden die schutzrechtsbezogenen Auswertungen und Statistiken in einem SAP-Netweaver-BI-System erzeugt, das von allen Schutzsrechtssystemen mit Daten beliefert wird. Das Betriebsteam SAP ist neben dem Betrieb anderer SAP-Systeme auch für den Betrieb und die Weiterentwicklung dieses DPMAstatistik genannten SAP-Datawarehouse-Systems zuständig.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die folgenden Tätigkeitsschwerpunkte:

• Analyse und Lösung komplexer Probleme in DPMAstatistik
• Unterstützung der Mitarbeiter im SAP-Betrieb und im Referat Statistik bei der Erstellung und Optimierung komplexer Reports
• Coaching der Mitarbeiter im SAP-Betrieb bei der Erstellung und Änderung von ABAP-Programmen
• Wartung, Pflege und Weiterentwicklung von DPMAstatistik: Pflege und Weiterentwicklung des Datenmodells, Erweiterung und Optimierung der Datenladeroutinen, Erweiterung und Pflege der ABAP-Routinen
• Mitarbeit in internen und externen Projekten mit Bezug zu Datawarehouse-Lösungen
• (Teil-)Projektleitung bei der Einführung neuer SAP-Datawarehouse-Produkte und Tools bzw. bei der Migration auf neue Versionen
• strategische Planung der Datawarehouse-Architektur im DPMA
• aktive Mitarbeit in den fachsystemspezifischen Change Boards und im fachsystemübergreifenden Change Advisory Board

Als Bewerber/-innen kommen Interessenten mit abgeschlossenem Hochschulstudium und einer mindestens zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit in Frage.

Der Bewerber/die Bewerberin muss unbedingt über exzellente Kenntnisse und eine mehrjährige Erfahrung in der Implementation von SAP-Datawarehouse-Lösungen, insbesondere Erfahrung bei der Anbindung von SAP-Datawarehouse-Lösungen an Non-SAP-Datenquellen verfügen.

Grundlegende Kenntnisse der Verfahrensweisen im Patent- und Markenwesen sind von großem Vorteil.

Weiterhin sind Erfahrung im Einsatz von BEx Query Designer, Crystal Reports und SAP BOE wünschenswert.

Darüber hinaus werden vom Bewerber, der Bewerberin folgende Kompetenzen erwartet:

• Fähigkeit zur analytischen Lösung von Problemstellungen und zum Erschließen komplexer Sachverhalte
• eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung
• ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit
• Bereitschaft, Wissen im Team aktiv weiterzugeben
• fachspezifische Englischkenntnisse
• Bereitschaft, die eigenen SAP-Kenntnisse und die Kenntnisse über die Fachprozesse des DPMA ständig zu erweitern
• Bereitschaft, im Einzelfall auch über das übliche Arbeitszeitende hinaus und/oder am Wochenende Mehrarbeit zu leisten

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz, schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des Sozialgesetzbuches IX (Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen) besonders berücksichtigt.

Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis 31. Mai 2013 an:

Deutsches Patent- und Markenamt
Personalabteilung
Frau Gundermann
80297 München
E-Mail: Maria.Gundermann@dpma.de

© 2013 Deutsches Patent- und Markenamt | 08.05.2013